CR. CNT Extremadura [03 de May de 2006]
De nuevo llegó el 1º de mayo, otro año más, y otro año más que CNT sale a la calle demostrando que sigue al pie del cañón y que no callará ante los envites del estado, de la patronal y de los sindicatos del poder CC.OO. y UGT.
Como cada año por estas fechas, CNT Extremadura, vuelve a salir a las calles de Mérida para recordar a todos aquellos anarcosindicalistas que murieron luchando por mejorar la situación de las clases trabajadoras a lo largo y ancho del mundo.

Fue, allá por el año 1889, cuando una noticia dio la vuelta al mundo: cinco sindicalistas iban a ser ejecutados y asesinados, en Chicago, tras una serie de protestas y manifestaciones con el propósito de lograr mejoras en la situación laboral y la jornada de 8 horas. Esta huelga, surgida en Chicago, se extendió por todo aquel país provocando la ira de los dirigentes de los Estados Unidos, que vieron, como única manera de acabar con ellos, el sabotaje de los mítines de los huelguistas. El día 3 de mayo, la policía, arremetió contra los manifestantes sin ninguna provocación y con la intención de intimidar a aquellos obreros que lo único que pedían era dignidad a la hora de trabajar. Tras este atentado contra la libertad de los obreros, se convocó otra manifestación para el día siguiente, durante esta concentración alguien lanzó una bomba contra la policía y con esta excusa detuvieron a ocho de los dirigentes de las manifestaciones. Tras un juicio de numerosas irregularidades y con pruebas de la no intervención, en el atentado, de los imputados, fueron condenados cinco de ellos a muerte y los otros tres a cadena perpetua. En su recuerdo celebramos hoy este día, para que la labor de aquellos obreros no quede en el olvido y que su sacrificio nos motive para seguir luchando. Así pues, el día 1 de mayo, no es únicamente un día de fiesta y diversión, es un día en el que se recuerda a aquellos que dieron su vida por mejoras salariales y laborales de los obreros de este y todos los países y se confirma nuestra voluntad de continuar con esta lucha, de no dejar que nadie eche por tierra los sueños por los que murieron grandes hombre y mujeres y de los que cada vez estamos más cerca de lograr, por nuestro futuro y el de nuestro hijos.

Estamos hoy aquí, 1 de mayo del 2006, a punto de sufrir la implantación de una nueva reforma laboral que pretende vender a los trabajadores y favorecer a las empresas, preparados para luchar en contra de esta reforma y ofrecer alternativas que beneficien a los trabajadores y les permita trabajar de forma digna.
Desde CNT consideramos que esta reforma del PSOE tiene apartados perjudiciales para los trabajadores y su estabilidad laboral:
- Facilitar los despidos colectivos, que no necesitarían autorización administrativa y que tampoco tendrán que ser negociados. Despedir a cien personas va a ser tan fácil como despedir a una.
- Abaratar los despidos. Se generaliza para todos los trabajadores el contrato indefinido que sólo tendrán una indemnización de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente, con un máximo de 24 mensualidades. (El actual genérico es de 45 días de indemnización por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades)
- Los despidos nulos por defecto de forma, se equiparan a los improcedentes, con lo cual el empresario no tendrá la obligación de readmitir al trabajador injustamente despedido.
- Aumentan substanciosamente las subvenciones y bonificaciones a los empresarios.
- Se legalizan las empresas privadas de contratación con ánimo de lucro, que además podrán ser contratadas por el INEM.
- Se potencian las ETT´s.
También en esta reforma se ofrecen vagas promesas para los trabajadores:
- Promesa de establecer medidas para evitar el encadenamiento de los contratos temporales.
- Promesa de una nueva regulación del contrato de obra y servicio.
- Insignificantes mejoras en el subsidio de desempleo que solo afectan a los trabajadores mayores de 45 años sin cargas familiares (se les amplia en 6 meses el subsidio).
Ante esto que nos ofrecen y la situación actual de los contratos de empleo la CNT propone:
- Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad e higiene y exigencia de responsabilidades a los empresarios por su incumplimiento.
- Reducción de la jornada laboral sin merma de salario.
- Eliminación de horas extras, destajos y pluriempleos.
- Descenso de la edad de jubilación a 55 años.
- Contratación de todos los trabajadores mediante contrato fijo.
- Eliminación de las subcontratación e integración en plantilla de los trabajadores subcontratados.
- Eliminación de la ETT.
- Readmisión en caso de despido improcedente.
- Subidas salariales lineales.
Por lo tanto, en estos tiempos, cuando los conflictos y el acoso laboral están a la orden del día, consideramos que el es primordial no cejar en nuestro empeño de acabar con esta dictadura del capital en la que vivimos, que nos oprime y somete a numerosas vejaciones simplemente por el hecho de ser trabajadores y luchar por un mundo libre, de igualdad y fraternidad.
Visto lo visto, no podemos dejar de mirar y ofrecer nuestro apoyo a aquellos compañeros de Mercadona que no callaron a la hora de reclamar sus derechos que, la política de la empresa, intentó erradicar. No podemos olvidar a los compañeros de Barcelona que llevan más de un mes de reivindicaciones y lucha en las calles y no se someten a la voluntad de la patronal, ni aquellos que sufrieron el acoso de los directivos y "jefecillos" de sus distintos centros de trabajo por todo el territorio español, estos compañeros han sido sometidos a numerosas vejaciones e incluso algunos han sido despedidos de forma improcedente únicamente por reivindicar su derecho a ser sindicalista y no ser explotado.
No podemos callarnos ante esta situación y por ello estamos aquí y seguiremos saliendo a la calle siempre que sea necesario.
Juan Carlos Algaba Román.
Secretario de comunicación y formación.
--
Confederación Nacional del Trabajo
Regional de Extremadura
Secretariado Permanente
C/ Pizarro, 1-2º Cáceres
Apdo. 385 C.P. 10080
Telf./Fax: 927 240523